La Provincia lanzó una nueva etapa de CBA Me Capacita. La convocatoria ofrece 5.000 cupos y permite acceder a formación en tecnología, oficios, ventas, turismo, emprendimientos y herramientas digitales. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 30 de octubre.
Aprender una nueva herramienta, mejorar el currículum, prepararse para buscar trabajo o sumar conocimientos para iniciar un emprendimiento puede estar al alcance de una computadora o un celular.
El Gobierno de Córdoba abrió las inscripciones para una nueva etapa de CBA Me Capacita, el programa provincial de capacitación en oficios y formación profesional que ofrece 5.000 cupos gratuitos para personas de toda la provincia.
La inscripción comenzó el 2 de septiembre y estará disponible hasta el 30 de octubre.
La propuesta está dirigida a personas de 16 años en adelante, sin importar si terminaron sus estudios secundarios, si actualmente tienen trabajo o si están buscando una oportunidad laboral.
Uno de los puntos centrales es la modalidad: los cursos son virtuales, por lo que pueden realizarse desde cualquier localidad de Córdoba con acceso a internet.
Una capacitación pensada para el trabajo de hoy
La nueva convocatoria reúne propuestas que abarcan desde conocimientos básicos de informática hasta herramientas vinculadas con tecnología, comercio, producción, oficios y nuevas actividades laborales.
Hay opciones para quienes quieren aprender a utilizar Word o Excel, pero también para quienes buscan introducirse en programación, robótica, drones, marketing digital, comercio electrónico, energías renovables o testing de software.
Estos son los cursos disponibles
La convocatoria incluye las siguientes propuestas:
1. Teletrabajo
Herramientas y conocimientos para desenvolverse en modalidades de trabajo a distancia.
2. Introducción a Word
Capacitación inicial para aprender a utilizar una de las herramientas informáticas más utilizadas en ámbitos laborales y educativos.
3. Introducción a Excel
Primeros conocimientos para trabajar con planillas de cálculo y organizar información.
4. Introducción a las instalaciones sanitarias y de gas
Una aproximación a conocimientos vinculados con instalaciones sanitarias y de gas.
5. Herramientas informáticas aplicadas a instalaciones eléctricas
Uso de herramientas digitales aplicadas al trabajo relacionado con instalaciones eléctricas.
6. Salud y Seguridad en ámbitos laborales
Conceptos fundamentales para prevenir riesgos y promover ambientes de trabajo seguros.
7. Introducción a la Gestión de Ventas Mayoristas
Herramientas básicas para quienes se desempeñan o quieren incorporarse al área comercial.
8. Introducción a la Producción y Gestión de Emprendimientos Culturales
Una propuesta orientada a quienes buscan desarrollar proyectos vinculados con la cultura.
9. Excel Nivel 1
Una capacitación específica para profundizar el manejo de esta herramienta informática.
10. Introducción a la Programación, Domótica y Robótica
Primer acercamiento a disciplinas vinculadas con programación, automatización y robótica.
11. Introducción al Testing de Software
Capacitación inicial sobre procesos vinculados con la prueba y control de programas informáticos.
12. Introducción al Manejo de Drones
Conocimientos introductorios relacionados con el uso de drones.
13. Introducción a la Logística
Herramientas básicas para comprender procesos de organización, distribución y movimiento de productos.
14. Introducción al Marketing Digital y Comercio Electrónico
Conceptos y herramientas para promocionar productos y servicios y desarrollar actividades comerciales por internet.
15. Introducción a Ventas y Negociación
Capacitación para fortalecer herramientas comerciales y habilidades de negociación.
16. Habilidades y Competencias Sociolaborales
Formación orientada a fortalecer capacidades necesarias para desenvolverse en el ámbito laboral.
17. Introducción al Turismo
Una aproximación al sector turístico y sus principales características.
18. Introducción a la Economía Verde
Conceptos vinculados con modelos productivos y económicos relacionados con la sustentabilidad.
19. Introducción a las Energías Renovables
Primeros conocimientos sobre fuentes de energía renovable y sus posibilidades.
20. Introducción a la Soldadura Básica
Capacitación inicial en uno de los oficios vinculados con actividades productivas y de mantenimiento.
21. Introducción a la Programación de CNC
Una propuesta relacionada con la programación de máquinas de control numérico computarizado.
22. Introducción al Torno Convencional
Formación introductoria vinculada con el manejo y funcionamiento de esta herramienta de trabajo.
23. Habilidades Digitales: Interactúe en Línea de Manera Segura y Responsable
Herramientas para utilizar internet de manera segura y responsable.
24. Habilidades Digitales: Crear Contenido Digital
Conocimientos para producir contenidos utilizando herramientas digitales.
25. Habilidades Digitales: Colabore y Gestione el Contenido Digitalmente
Herramientas para trabajar, colaborar y administrar contenidos en entornos digitales.
26. Nuevas herramientas para la economía social
Capacitación vinculada con recursos y herramientas para fortalecer proyectos de la economía social.
Importante: el listado informado oficialmente en el material suministrado contiene 26 propuestas, aunque la comunicación las presenta como “25 cursos”. Antes de publicar, conviene confirmar este punto con la fuente oficial.
No es necesario tener estudios previos
Uno de los aspectos que amplía el alcance de la convocatoria es que no se establece como requisito un determinado nivel educativo ni una condición laboral específica.
La propuesta apunta tanto a jóvenes como a adultos que quieran incorporar conocimientos, mejorar sus posibilidades de empleo o fortalecer una actividad que ya realizan.
Para muchas personas, una capacitación corta puede significar el primer paso para aprender un oficio, mejorar una herramienta que ya utilizan o incorporar una nueva competencia al currículum.
Más de 8.600 personas ya participaron este año
La iniciativa no es nueva. CBA Me Capacita lleva seis años desarrollando propuestas de formación en articulación con Campus Córdoba.
Durante la primera etapa de 2026, más de 8.600 cordobeses y cordobesas participaron de diferentes trayectos de capacitación.
Además, durante el primer semestre, más de 3.600 beneficiarios de los programas Primer Paso y Empleo +26 realizaron cursos como parte de sus prácticas laborales y obtuvieron certificación oficial.
También hay cursos para quienes quieren emprender
La propuesta provincial se complementa con Fortalecer Oficios, programa dependiente de la Secretaría de Economía Social.
En este caso se ofrecen ocho cursos breves, virtuales y asincrónicos destinados a personas que buscan iniciar o potenciar proyectos productivos y emprendimientos.
Entre las propuestas aparecen dos nuevas capacitaciones:
- Desarrollo de Redes Comerciales para la Economía Social.
- Planificación de Marca en la Economía Social.
También están disponibles:
- Herramientas para la Comercialización Popular.
- Manejo de Redes Sociales para la Economía Social.
- Introducción a la Gestión de Emprendimientos de la Economía Social.
- Introducción al Ecodiseño de Prendas.
- Fotografía para Emprendimientos de la Economía Social.
- Manipulación Segura de Alimentos para Productores de la Economía Social.
Durante 2026, estas capacitaciones ya registraron más de 8.825 participantes en toda la provincia.
La tecnología también ocupa un lugar central
Otra de las propuestas que amplía las posibilidades de capacitación es Crea Futuro, que suma una nueva convocatoria con 3.500 becas.
El programa avanza así hacia las 10.000 oportunidades de capacitación en áreas tecnológicas estratégicas.
La oferta contempla formación en:
- Inteligencia artificial.
- Aplicaciones avanzadas de inteligencia artificial para entornos productivos.
- Ciberseguridad.
- Seguridad informática y redes.
- Programación.
- Marketing y publicidad digital.
- Negocios digitales.
- Comercio electrónico.
- Soporte tecnológico.
La iniciativa es impulsada por organismos provinciales junto con instituciones educativas y empresas del sector tecnológico.
Capacitación para trabajadores y empresas
La Provincia también puso en marcha durante agosto una nueva etapa de formación virtual destinada a trabajadores y trabajadoras de los sectores comercial y de servicios.
El objetivo es fortalecer capacidades de gestión, acompañar el crecimiento de las actividades laborales y favorecer la modernización y profesionalización de estos sectores.
La propuesta se desarrolla mediante la articulación de organismos provinciales, federaciones, cámaras empresariales y sindicatos.
También se forman quienes enseñan oficios
El programa contempla además a quienes tienen la tarea de capacitar a otras personas.
Más de 840 capacitadores y capacitadoras de diferentes puntos de Córdoba accedieron a propuestas virtuales de formación y actualización.
Entre ellas se encuentran:
- Introducción a la Práctica de la Enseñanza en la Formación Profesional.
- La Práctica de la Enseñanza en la Formación Profesional: ¿cómo planificar un curso de Formación Profesional?
¿Hasta cuándo hay tiempo para inscribirse?
Las personas interesadas pueden consultar los requisitos, conocer las características de cada capacitación y completar el proceso de inscripción a través de Campus Córdoba.
La convocatoria de CBA Me Capacita permanecerá abierta hasta el 30 de octubre.
La propuesta alcanza a personas de 16 años en adelante, es virtual y está pensada para quienes buscan sumar conocimientos que puedan servir tanto para acceder a un empleo como para fortalecer un oficio o emprendimiento.
En un mercado laboral que cambia cada vez más rápido, aprender una nueva herramienta puede no garantizar por sí solo un trabajo, pero sí puede convertirse en una puerta más para buscar nuevas oportunidades.
Dónde consultar e inscribirse
La información oficial y el acceso a las inscripciones se encuentran en Campus Córdoba:
Campus Córdoba – cursos e inscripciones
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